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접수중
[세종] 2025년 2차 고용환경개선사업 산업단지 기숙사 임차비 지원 추가모집 연장 공고
세종일자리경제진흥경제육성팀
신청 정보
신청 기간
이메일 접수 (bhmin@sjepa.or.kr) ※ 신청서 제출 후 반드시 담당자 연락을 통해 접수 여부를 확인하시기 바랍니다
지원 대상
중소기업
문의 및 주관
주관 기관
세종일자리경제진흥경제육성팀
문의처
세종일자리경제진흥경제육성팀 044-251-3212
사업 개요
2025년 산업단지 근로자 기숙사 임차비 지원사업 안내
세종시 소재 중소기업의 안정적인 인력 확보와 근로자 복지 향상을 위한 기숙사 임차비 지원사업을 통해 기업의 고용 환경 개선에 기여하고자 합니다. 본 사업은 세종일자리경제진흥원에서 주관하며, 2025년도 사업 참여를 희망하는 기업을 모집합니다.
1. 사업 개요
세종특별자치시 산업단지 내 중소기업 근로자의 주거 안정과 고용 환경 개선을 목표로, 기숙사 임차에 발생하는 비용 일부를 지원합니다. 이를 통해 기업은 우수 인력을 유치하고 장기근속을 유도하며, 근로자는 안정적인 주거 환경에서 근무할 수 있도록 돕습니다.
2. 주요 지원 내용
- 지원 대상: 세종특별자치시 내 산업단지(농공단지 포함)에 입주한 중소기업
- 지원 항목: 사업주가 직접 임대차 계약을 체결한 기숙사의 월 임차료
- 지원 금액:
- 기숙사 월 임차료의 80% 이내 지원
- 근로자 1명당 월 최대 30만원 한도
3. 참여 기업 및 근로자 자격 요건
가. 기업 요건
- 세종특별자치시 내 산업단지(농공단지 포함)에 입주한 중소기업
나. 근로자 요건
- 입사 7년 미만의 정규직 근로자
- 세종시로 전입신고가 완료된 근로자
- 사업주의 직계혈족은 지원 대상에서 제외됩니다.
다. 기숙사 요건
- 소재지가 세종시인 기숙사
- 사업주가 직접 임대차 계약을 체결한 기숙사
4. 신청 및 지원 절차
본 사업은 신청서 및 관련 서류를 제출하여 참여 기업을 선정하며, 선정 후 지원금은 3개월 단위로 사후 지급됩니다.
가. 신청 기한 및 방법
- 별도의 공고문 확인 요망 (본 자료는 사업설명용)
나. 제출 서류 (체크리스트)
아래 서류를 빠짐없이 준비하여 제출해 주십시오. (제출서류 양식은 첨부파일 참조)
- [붙임1] 2025년도 기숙사 임차비 지원사업 신청서
- [붙임2] 기숙사·거주 근로자 현황 정보 (각 기숙사별 1부씩)
- [붙임3] 개인정보 이용 등 참여자 동의서
- [붙임4] 지원 대상자 명부
- 4대 사회보험 가입자 명부
- 산업단지 입주 확인서 (발급처: 팩토리온 www.femis.go.kr)
- 중소기업 확인서 (발급처: 중소기업현황정보시스템 WWW.sminfo.mss.go.kr)
- 기숙사 임대차 계약서 사본 (법인/사업주 또는 근로자 명의 계약. 관리비 별도 부과 명기)
- 사업자등록증 사본
- 법인등기부등본 사본
- 국세·지방세 완납 증명서 각 1부
- 지원금 수령 계좌 사본 (법인/사업주 통장 사본)
- 지원 대상자(근로자) 주민등록등본 각 1부 (전입신고 여부 확인)
- 지원 대상자 근로계약서 각 1부 (입사일 명시)
- 사업주 가족관계증명서(상세) 1부 (사업주 직계혈족 근로자 여부 확인용)
5. 유의 사항
- 지원금은 월 임차료의 80% 이내, 근로자 1명당 월 최대 30만원 한도 내에서 지원됩니다.
- 선정 후 지원금은 3개월 단위로 사후 지급됩니다.
- 개인정보 수집 및 이용 동의를 거부할 경우, 직접 관계 서류를 제출해야 하거나 참여자 선정이 제한될 수 있습니다.
- 본 사업 참여로 인해 다른 정부 지원사업 참여 대상에서 제외될 수 있으며, 이에 대한 책임은 참여 기업 및 근로자에게 있습니다.
- 필요시 추가 서류를 요청할 수 있습니다.
6. 기대 효과
- 인력 유치 및 이탈 방지: 안정적인 주거 지원을 통해 지역 내 우수 인력 유입을 촉진하고, 이직률을 낮춰 기업의 경쟁력을 강화할 수 있습니다.
- 직원 만족도 향상: 근로자의 주거비 부담을 경감하여 생활 안정에 기여하고, 이는 곧 업무 몰입도 및 만족도 향상으로 이어집니다.
- 기업 경영 부담 완화: 기숙사 운영 및 유지에 필요한 비용의 일부를 지원받아 기업의 재정적 부담을 줄일 수 있습니다.
- 고용 환경 개선: 근로자 복지 증진을 통해 기업의 긍정적인 이미지를 구축하고, 지속 가능한 성장을 위한 기반을 마련합니다.
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